É bom sinal, não é?
Estou assim numa posição hierarquica que "Nem é carne, nem é peixe".
Entrei para ser a 3ª figura de topo numa equipa de 15 12 pessoas.
Em quase 5 meses tenho vindo a acumular funções da 2ª figura de topo.
Relativamente a uma atividade de equipa, dado que a "chefa" não está, pedi apoio e ideias à dita pessoa.
A atividade não tem ponta por onde se pegue e não faz sentido nenhum no estado em que a equipa está, mas a chefe quer muito avançar com ela.
Dado o impasse diriji-me então à "sub-chefa".
Sabem qual foi a resposta?
"Não concordo com essa atividade, não faz sentido, não "dá escolha". Mas isso agora é contigo. Tem tu ideias. Eu nem quero pensar mais em atividades. Não é comigo".
Ooooh the smell of team work in the morning.
NOT!
Ai!!! Coragem!!!
ResponderEliminarTem que ser... :/
ResponderEliminarForça :o)
ResponderEliminarObrigada!***
ResponderEliminarPrimeiro, parabéns pelo avanço na carreira ;)
ResponderEliminarSegundo, segue o teu instinto, se achas que tem pernas para andar, investe... Senão dá alternativas à chefe :)
Obrigada querida!
ResponderEliminarEu vou investir, porque quero o meu contrato renovado :p
Mas aqui, numa equipa assim, cada mês é "a sua pequena vitória" em si mesmo :p
se a coisa corre mal, tu és a culpada.
ResponderEliminarExato!!!
ResponderEliminarE esta equipa tem tido muitos problemas!!! :/